为深入推进全员岗位大练兵工作，大连支队始终聚焦“全灾种、大应急”任务需要，采取分岗位、分人员、分科目的形式，全面开展2021年度全员岗位大练兵工作。
支队以提升队伍综合能力素质，推动政治工作创新发展为目标，全力打造一支本领过硬、作风过硬、素质过硬的政工人才队伍。比武竞赛期间，支队从环节设定、内容选择和题目设置等多方面进行考虑，力求案例实际、内容丰富、形式灵活，确保全体选手赛出真功夫、比出真水平、检验真实力。
后勤岗位比武竞赛，既是对支队后勤岗位练兵成效的一次集中检验，也是加快后勤保障正规化、专业化、高效化发展，推动队伍转型升级的重要举措，通过比武竞赛，全面提升支队综合服务保障水平。
支队纪委本着“关口前移治未病，刚性问责治已病”的理念，使队伍全体指战员获得启发性教育，实现队伍内部少违纪、零违纪的目标，在支队内部首次举办纪检岗位比武竞赛，全面提升业务水平，提高个人素质，为党委决策和各项工作任务的圆满完成提供坚强的法纪保证。
支队灭火救援岗位大练兵比武竞赛活动共设置15项比武科目。20个大队、72个消防救援站、600余名指战员分四天进行激烈角逐。此次竞赛紧贴实战，既有检验指战员力量、速度、技巧和耐力的单兵科目，又有检验班组协同配合、快速处置能力的团体项目。
支队首次以办公室岗位为练兵内容开展综合工作比武竞赛活动，分为文秘工作岗位和档案业务工作岗位两部分，围绕理论知识、公文写作、档案业务等内容，通过上机考试、现场写作及档案实操等竞赛方式，充分检验了综合工作岗位练兵成果。
支队通过防火岗位比武竞赛，全面提升防火岗位指战员和文员的业务水平，营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。全面提高了防火监督岗位人员业务、法律、科技等知识的学习能力，为各项工作高起点谋划、高标准推进、高质量落实提供了坚实的基础。
