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轨交支队聚焦“提质强能”目标开展防火岗位大练兵


轨交支队聚焦“提质强能”目标开展防火岗位大练兵

 

 

 

近日,轨道交通支队立足“提质强能”目标要求,积极适应消防执法改革新要求,结合实际,精心组织、按岗施训、创新方式,着力提高防火监督业务能力水平。

 

坚持主责主抓,细致部署。支队将练兵工作纳入年终目标责任考核,成立练兵领导小组。细化练兵措施,制定培训计划,明确教学和考核任务,坚持问题导向,确保练兵活动扎实有效开展。明确各岗位练兵细则,实行清单式练兵,集体抓好“共同练”,科室抓好“岗位练”,个人抓好“补短板”的练兵体系。

 

创新练兵方法,因材施教。此次防火岗位大练兵,支队对防火岗位干部分批次定期开展业务理论摸底考试,针对考核结果做出评估报告,因材施教,确保人人参训,人人有收获。实战促“训”,在辖区内选取典型场所,设定检查场景,要求监督员人员进入场地检查,从检查用语、检查程序、隐患发现、检查记录单填写等内容进行练兵考核。 

 

活跃练兵氛围,提质强能。支队开设防火岗位大练兵讲堂,人人授课,人人参与,重点考察对业务知识的掌握情况。以防火岗位大练兵活动为契机,以学业务、强素质、树形为导向,建设一支适应消防监督工作,从单一监管向综合监管转变、从查隐患向查责任转变的新型消防监督队伍;培养一批懂业务、素质高、会做群众工作的消防监督员,切实提高防火监督业务能力和水平。

 

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